Ședință de Dialog Social la Prefectură

sedinta3

sedinta1

sedinta2

sedinta3

sedinta4

Azi, 11 decembrie, de la ora 10.00, prefectul judeţului Satu Mare, Darius Filip, a prezidat Şedinţa Comisiei de Dialog Social în cadrul căreia s-au purtat discuţii cu privire la modalitatea punerii în aplicare și stadiul aplicării dispozițiilor art. VII din OUG nr. 82/2017 respectiv obligativitatea negocierii salariale conform noilor prevederi legale.

Dan Burulea președintele filialei Satu Mare C.N.S.L.R. – Frăția a declarat în cadrul şedinţei că în OUG 79/2017 nu există o reglementare care să stabilescă faptul că salarul personalului plătit din fonduri publice se va majora cu valoarea contribuţiei sociale din 01.01.2018. Guvernul a adoptat în data de 07.12.2017, OUG nr. 90 prin care stipulează la art. 7 că sumele aferente contribuţiilor de asigurări sociale sau, după caz, contribuţiilor individuale la bugetul de stat, datorate de personalul plătit din fonduri publice, astfel cum sunt stabilite în aplicarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, sunt avute în vedere la stabilirea majorărilor salariale ce se acordă în anul 2018 personalului plătit din fonduri publice potrivit art. 38 alin. (3) lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017.

„În acest context considerăm că lucrurile au fost rezolvate şi toate instituţiile publice au temeiul legal pentru a efectua această majorare”, a spus Dan Burulea.

Reprezentantul Inspectoratului Teritorial de Muncă (I.T.M) a informat în cadrul şedinţei că la începutul lunii decembrie ITM a declanşat o campanie de informare şi conştientizare cu privire la modificarea salariului brut în contextul transferului contribuţiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, aplicarea prevederilor derogatorii de la Legea 62/2011 reglementate prin art. VII din OUG nr. 82/2017 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, registrul general de evidenţă a salariaţilor şi transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată.

În unităţile în care nu există contract colectiv de muncă, pentru punerea în aplicare a OUG nr.79/2017, angajatorii au obligaţia să iniţieze negocierea colectivă cu reprezentanţii salariaţilor/sindicatului (art.VII alin.1 din OUG nr.82/2017).

La negocierile colective din cadrul entităţilor cu mai puţin de 21 de salariaţi, participă reprezentanţii aleşi ai salariaţilor iar rezultatele negocierii vor fi consemnate într-un proces verbal semnat de toate părţile participante. Modificarea salariului de bază brut lunar produsă ca urmare a transferării contribuţiilor sociale de la angajator la salariat se va realiza prin încheierea unui act adiţional la contractul individual sau colectiv de muncă modificările urmând a fi completate pe baza acestor acte şi in REVISAL.

Share Button

Alunecare de teren în zona Luna Șes

FB_IMG_1512972036302-699x524

FB_IMG_1512972036302-699x524

În dreptul pârtiei de schi de la Luna Șes, la aproximativ 50 de metri de parcare s-a produs o alunecare de teren.

„Avertizarea este adresată nu numai montaniarzilor ci și acelora care vor să se bucure de frumusețea iernii făcând un circuit cu mașina pe traseul Negrești – (asfalt) -intersecția Valea Talna Mare – Valea Brada – (drum forestier) – Boda Oșanul – Valea Brada Mica- Parcare Telescaun – (asfalt) – Negrești.

În dreptul pârtiei de schi, la 50 m de parcare s-a produs o alunecare de teren care a afectat drumul forestier pe o lungime de cca. 25 m, devenind astfel impracticabil. Atenție ! … nu sunt indicatoare, alunecarea terenului luând amploare noaptea trecută și în cursul zilei de azi”, spun salvamontiștii sătmăreni.

Share Button

Locuri de muncă vacante în județ

munca

munca

195 de locuri de muncă sunt vacante în acest moment în județ.

Dintre acestea 9 se adresează celor cu studii superioare, 54 persoanelor fără calificare, iar restul de 132 celor cu studii medii.

Vă prezentăm listele cu locurile de muncă vacante:

1

2

Share Button