În urma unui comunicat emis de șeful Administrației Județene a Finanțelor Publice Satu Mare, ec. Ioan Mircea Ardelean, aflăm despre disponibilizări de angajați ce vor avea loc la această instituție.
Din cei 448 de angajați din fosta Direcție Generală a Finanțelor Publice Satu Mare, au primit preavize de concediere emise de Direcția Generală Regională Cluj Napoca, un număr de 166 de angajați ai instituției.
Dintre aceștia au susținut examen de testare profesională un număr de 71 de angajați. Ceilalți funcționari publici au optat pentru posturi vacante de execuție fără a exista suprapuneri pe posturi.
La Administrația Județeană a Finanțelor Publice Satu Mare, în urma opțiunilor depuse au rămas un număr de 41 de posturi, pe care au candidat 64 de persoane. În urma susținerii testării profesionale au fost ocupate toate posturile, două persoane au renunțat să participe la testare, urmând ca 23 de persoane să fie disponibilizate. Un număr de 16 persoane vor fi angajate la nou înființata Direcție Regională a Finanțelor Publice Cluj Napoca, ca urmare a opțiunilor depuse și după testarea profesională pentru ocuparea unui post vacant în cadrul acesteia.
Conform O.G. 77/2013, 5 posturi au fost restructurate, fiind posturi vacante.
Ministerul Finanțelor Publice prin Agenția Națională de Administrare Fiscală, a afișat pe site-ul propriu o listă cu 350 posturi vacante, pe care se pot înscrie persoanele disponibilizate care au obținut punctajul minim necesar. Menționăm că în Satu Mare toți cei disponibilizați întrunesc condițiile necesare.
Începând cu data de 01 septembrie 2013, instituția noastră se va numi
Administrația Județeană a Finanțelor Publice Satu Mare, având ca structuri teritoriale Serviciul Fiscal Municipal Carei, Serviciul Fiscal Orășenesc Negrești Oaș și Serviciul Fiscal Orășenesc Tășnad.
La Satu Mare se intră într-un amplu proces de reorganizare pe noua structură, conform organigramei emise de Agenția Națională de Administrare Fiscală
