Problema de conștientizare a propriilor alegeri, definirea misiunii și ctitorirea unei cariere de succes a fost prima prelegere în cadrul proiectului „Prelegeri publice ale managerilor de top, pentru studenții Universității Naționale Ujgorod“ inițiat și organizat de Asociația Angajatorilor din Transcarpatia.
Obiectivul proiectului, lansat azi,14 martie, la Universitatea Națională Ujgorod este integrarea studenților în cursul practic al managementul și afacerilor, cu scopul formării noii generații de profesioniști și conservării resurselor umane în regiune.
Lecția a fost ținută în formatul unei discuții interesante și plină de elan între studenți și profesori de la Facultatea de Economie și Facultatea de relații economice internaționale. Prima prelegere a ținut-o un manager de top, cu 30 de ani de experiență în gestionarea și punerea în aplicare a proiectelor de investiții, președintele Asociației Angajatorilor din Transcarpatia, Vladimir Panov.
O mare parte din prelegere a fost dedicată definirii propriei sale misiuni și propriei realizări în viitor. Omul de afaceri și un CEO de succes a subliniat importanța înțelegerii propriei alegeri și a acumulării cunoștințelor, care vor ajuta în atingerea obiectivelor propuse.
În prelegere s-a accentuat, de asemenea, posibilitatea realizării profesionale în Ucraina, precum și în orice altă țară din lume. Pentru a schița perspectivele de carieră, vorbitorul a propus să se bazeze Quadrant-ul lui Robert Kiyosaki, care a identificat patru moduri de a atinge succesul în carieră: munca în corporații, munca pentru tine însuți, patroni în afaceri și investitori. „Este important să determinați în ce qvadrant vă puteți maximal realiza acum. Când lucrați, merită să economisiți bani pentru implementarea propriilor proiecte de afaceri și investițiile viitoare. Când ajungi la un anumit nivel, poți rămâne în mai multe segmente concomitent. Piscul este atunci, când deveniți investitori, pentru acest scop trebuie să avem aspirații înalte „, a spus Vladimir Panov.
„De ce oare, totuși, am venit la universitate?” –a fost întrebarea finală a conferinței, care a provocat o discuție plină de viață și entuziasm între studenți.
Pentru o interacțiune maximă cu publicul, la finalul evenimentului a avut loc un sondaj on-line pentru a reflecta opiniile și dorințele studenților în vederea pregătirii pentru următorul curs.
Conform opiniilor inițiatorilor proiectului, combinarea programului universitar cu experiența practică a managerilor de succes, a oamenilor de afaceri, CEO-uri le permite studenților să transforme cunoștințele și abilitățile lor în aspirații și acțiuni reale pentru a atinge înălțimi în cariera lor și afirmarea personalității.
Asociația Angajatorilor din Transcarpatia va organiza întâlniri pentru studenții Universității Naționale Ujgorod cu noi spicheri interesanți.
