Migrația de muncă în Ucraina nu discrește. Aproape a cincea parte din forța de muncă este angajată în străinătate.
Și, de regulă, pleacă cei mai buni și calificați specialiști. Drept urmare, se distrug familiile, se simte lipsa acută de brațe de muncă, deși joburi sunt suficiente și retribuția muncii sporește treptat.
Dar, de nivelul european este încă prea departe. Oamenii pleacă în număr mare în străinătate în căutarea unei vieți mai bune. Pentru Transcarpatia – regiunea de frontieră – această problemă este deosebit de acută.
75% dintre transcarpatieni au rude și cunoscuții plecați în străinătate pentru reședință permanentă sau pentru a se angaja în câmpul muncii. În afară de problemele sociale – copiii cresc fără părinți, familiile și legăturile familiale se distrug, există o lipsă de cadre de muncă în Transcarpatia, în special în profesiile muncitorești și sfera de prestare a serviciilor.
Antreprenorii bat alarma: există locuri de muncă în Transcarpatia! Astfel, potrivit centrului de amplasare în câmpul muncii, în perioada 2017-2019 au fost create peste 23 de mii de locuri de muncă în ținut. În acest timp, au fost angajați peste 50 de mii de oameni. În regiune, în present, sunt peste 12 mii de locuri vacante!
Oamenii spun că, pentru ca transcarpatienii să nu plece peste hotare, e necesar a spori remunerarea, să fie oferite salarii legale, nu în plicuri, să dispună de garanții sociale. Atâta timp cât va exista un decalaj mare în ceea ce privește salariile și nivelul de trai, transcarpatienii vor pleca la muncă în străinătate, iar la secțiile pașapoarte și la frontieră vor exista cozi interminabile.
